涉外劳动关系中，工资支付应适用哪国法律？

涉外劳动关系中的工资支付问题，通常适用劳动合同签订地或实际履行地的法律，具体情况需综合判断。

建议在签订劳动合同时明确工资支付方式和适用法律，并咨询专业律师以规避法律风险。