调岗后工作地点变更，员工能否主张违约责任？

1小时前来自广州的网友 158****8212

报告编码：NO.20260519*****

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如果公司单方面调岗违反劳动合同约定，员工可以主张公司承担违约责任，包括赔偿损失。

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主张违约责任时，应提供劳动合同、调岗通知等证据，证明公司存在违约行为。

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