【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司解除合同需有合法理由,否则员工可通过仲裁要求赔偿。
试用期员工同样享有合法权益,建议保留相关证据并及时咨询专业律师。