员工因工作矛盾故意伤害同事，公司应如何应对？

1小时前来自广州的网友 139****1034

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷法务团队

员工故意伤害同事可能构成故意伤害罪，公司应立即报警并配合调查，同时保障受害员工权益。

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劳动纠纷资深顾问

公司还应完善内部管理制度，预防类似事件再次发生，并记录事件全过程。

回复时间：46分钟前

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