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因失业导致无法支付员工工资,公司是否违法?

2026.05.15 06:33 来自北京的网友 137****0026
诊断报告 报告编码:NO.20260515*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司企业资深顾问

公司拖欠员工工资属于违法行为,员工可以依法要求支付工资并申请劳动仲裁。

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公司企业资深法务

公司应优先保障员工工资支付,若确实无力支付,可与员工协商分期支付方案。

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