【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠工资及相关赔偿。
保留好劳动合同、工资单、考勤记录等证据,必要时可委托律师提起诉讼,维护自身合法权益。