公司被收购后，员工是否可以要求赔偿？

公司被收购后，员工是否可以要求赔偿，取决于劳动合同是否被变更或解除，以及是否符合法定赔偿条件。

如果员工因公司收购导致岗位调整或裁员，应与公司协商赔偿方案，并保留相关证据，必要时可寻求法律援助。