员工在公司组织的旅游活动中受伤，公司是否需要承担工伤保险责任？

若公司组织的旅游活动属于工作安排，员工在活动中受伤可能被认定为工伤，公司需依法承担工伤保险责任。

建议及时向公司报告受伤情况，并申请工伤认定。保留活动安排和医疗记录，以便后续维权。