员工在工作期间因个人行为引发法律纠纷，公司是否需要承担责任？

若员工行为与职务无关，公司通常不承担责任；但若行为与职务相关，公司可能需承担连带责任。

公司应明确员工行为边界，必要时在劳动合同中约定禁止从事与职务无关的活动。