员工离职后将公司技术资料用于个人博客，是否属于侵犯商业秘密？

员工将公司技术资料发布到个人博客，若资料属于商业秘密且未获授权，可能构成侵权。

公司应建立资料使用和发布规范，并在员工离职时进行资料回收和保密提醒。