员工因身体原因无法完成加班任务，公司是否可以解除劳动合同？

公司不能仅因员工无法完成加班任务就解除劳动合同，除非员工长期无法履行工作职责且协商无果。

建议公司先了解员工具体情况，合理安排工作量，避免违反劳动法规定。