【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调岗降薪若无合理依据,可能构成违约或违法,员工有权要求恢复原岗位或赔偿。
建议员工先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。