【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外国公司在中国运营需遵守中国劳动法,强制加班不支付补偿同样违法,您可以依法维权。
建议通过中国劳动仲裁机构处理,或联系涉外法律事务部门,确保维权程序符合国际和国内法律规定。