公司以经营困难为由长期不发工资，劳动者该怎么办？

公司长期不发工资可能构成违法行为，劳动者可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

在维权前，建议先收集公司经营状况的相关证据，以备在仲裁或诉讼中使用。