员工违反劳动合同，约定的违约金是否过高？

57分钟前来自南京的网友 186****4734

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷专业顾问

劳动合同中约定的违约金如果明显不合理，员工可以依法请求调整或认定无效。

回复时间：52分钟前

劳动纠纷律师团队

建议在发生争议前，双方应明确违约金的计算方式和适用范围，避免后续纠纷。

回复时间：15分钟前

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