婚内被公司辞退，是否可以要求继续工作？

婚内被辞退与婚姻状况无直接关联，若公司无合法理由解除合同，员工可依法维权。

建议保留公司辞退通知和相关证据，向劳动仲裁机构申请处理，必要时可寻求法律援助。