高新技术企业竞业限制协议的补偿金额如何确定？

补偿金额通常应与员工离职前的工资水平、职位重要性及限制范围挂钩，确保其在限制期内的合理生活保障。

实践中，企业可参考同行业标准或与员工协商确定，但需避免金额过低导致协议无效或员工不履行。