员工离职后公司以绩效考核为由拒发工资是否合法？

公司不能以单方面绩效考核为由拒绝支付员工离职前的工资，除非在合同中有明确约定且员工签字确认。

员工可以要求公司提供绩效考核的依据和标准，若公司无法提供，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。