【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳务派遣合同到期后,用工单位不能直接继续使用该员工,需与派遣单位协商后续安排。
建议用工单位及时与派遣公司沟通,确认是否续签合同或转为其他用工形式,避免法律风险。