公司调整我的工作地点，是否属于违法变更岗位？

公司单方面调整工作地点，若显著增加了通勤负担或改变了劳动合同约定的履行地，可能构成违法变更岗位。

您可以先与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。