公司以试用期不合格为由辞退员工，是否合法？

试用期辞退需有合法依据，如不符合录用条件，公司应提供明确证据，否则可能构成违法解除。

员工可要求公司出具书面不合格说明，并在仲裁中主张赔偿或继续履行合同。