工伤致残后，单位是否可以解除劳动合同？

根据法律规定，工伤致残的职工在医疗期内，单位不得随意解除劳动合同，除非职工主动辞职或严重违反单位规章制度。

如果单位提出解除合同，应核实是否符合法定条件，并要求单位出具书面通知和支付经济补偿。