公司员工因重婚被解雇是否合法？

2026.05.13 07:22 来自北京的网友 137****5203

报告编码：NO.20260513*****

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公司若因员工重婚行为违反单位规章制度而解雇，需确保规章制度合法且程序正当。

回复时间：2026.05.13 07:26

劳动纠纷法律援助

建议员工了解单位规章制度内容，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼维权。

回复时间：2026.05.13 07:42

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