员工被降职后能否拒绝到新岗位报到？

员工在单位合法调整岗位的情况下，应当服从安排；若认为调整不合法，可依法提出异议。

建议员工在收到岗位调整通知后，先确认调整是否符合法律规定，再决定是否执行或采取进一步措施。