公司以业绩不佳为由辞退员工，但未提供证据，是否需要赔偿？

2026.05.15 04:51 来自北京的网友 135****2604

报告编码：NO.20260515*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司若无法提供有效证据证明员工不胜任工作，辞退行为可能被认定为违法，需支付赔偿。

回复时间：2026.05.15 04:54

劳动纠纷法务团队

员工可申请劳动仲裁，要求公司承担举证责任，并争取赔偿金。

回复时间：2026.05.15 05:13

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