【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣员工在工伤赔偿方面应与正式员工享有同等权利,不得因身份差异而区别对待。
若发现待遇不公,员工可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。