公司降薪后员工工资低于当地最低工资标准，怎么办？

公司支付工资不得低于当地最低工资标准，员工可向劳动监察部门举报，要求公司补足差额。

员工应保留工资发放记录，作为证据提交，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。