【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗降薪属于变更劳动合同,通常应提前与员工协商并达成一致。
若公司未履行通知义务,员工可据此提出异议,并要求公司依法处理。