【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不续签劳动合同是合法的,但需依法支付经济补偿或提前通知。
建议员工确认公司是否履行了相关义务,如未履行可向劳动部门投诉或申请仲裁。