孕妇盗窃后被单位辞退，能否申请经济补偿？

40分钟前来自成都的网友 136****9840

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷法务团队

若单位因孕妇涉嫌盗窃而解除劳动合同，且符合法定解除条件，通常不需支付经济补偿。

回复时间：39分钟前

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