员工举报公司未缴纳社保，公司会受到什么法律后果？

公司未缴纳社保可能面临罚款、责令补缴等行政处罚，严重时可能涉及刑事责任。

企业应主动核查社保缴纳情况，及时整改，防止因员工举报引发更严重的后果。