临时工在试用期内受伤，单位是否需要承担赔偿责任？

临时工在试用期内受伤，若属于工伤范畴，单位应依法承担相应的赔偿责任，包括医疗费用和误工补偿。

试用期员工也应签订书面协议，明确工作内容和安全保障，以便在发生意外时维护自身权益。