被催收公司威胁影响工作，如何向劳动部门求助？

催收公司骚扰员工影响正常工作，可能构成对劳动环境的破坏，可向劳动监察部门投诉，要求调查处理。

保留相关骚扰证据，如录音、短信等，并与单位沟通，请求协助处理催收公司的不当行为。