公司高管因精神问题做出错误决策，公司能否追究责任？

高管因精神问题做出错误决策，公司可依据其行为是否构成重大过失或损害公司利益追究相应责任。

建议公司完善内部监督机制，并在发现异常行为时及时启动调查程序，保留相关证据。