单位以员工违反公司制度为由辞退，但制度未公示，是否合法？

公司制度未公示或未告知员工的，不能作为辞退依据，员工可主张单位违法解除劳动合同。

建议员工向劳动监察部门举报，并申请劳动仲裁，要求单位承担相应法律责任。