【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位应当在离职时结清工资,未结清属于违法行为,劳动者可依法维权。
建议通过书面形式催促单位支付工资,若无效可申请劳动仲裁或提起诉讼。