绩效考核制度不透明，员工可以要求重新评估吗？

44分钟前来自北京的网友 158****6737

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷专业法务

公司制定的考核制度应明确、可操作，员工有权要求公开考核标准和流程。

回复时间：41分钟前

劳动纠纷律师团队

若发现制度存在不公平或不透明问题，可向公司提出异议，或通过法律途径要求重新评估。

回复时间：3分钟前

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