被派遣员工怀孕后被解雇，如何维权？

2小时前来自南京的网友 188****1165

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷专业顾问

员工怀孕期间，用工单位不得无正当理由解雇，否则可依法主张赔偿和继续履行合同。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法律援助

建议员工收集相关证据，如派遣合同、工作记录等，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：1小时前

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