【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤员工在医疗期满后,若无法从事原工作,公司或员工可协商解除劳动合同,但需依法支付经济补偿。
协商解除前应确认公司是否已依法支付工伤赔偿金,并签署书面协议以避免后续争议。