公司拖欠员工工资，员工如何通过法律手段追讨？

员工可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院起诉。如果判决生效后公司仍不支付，可申请强制执行。

在申请强制执行前，应收集公司的财产线索，如银行账户、固定资产等，以便法院采取有效措施追回工资。