公司未签订书面劳动合同，我该怎么办？

公司未与员工签订书面劳动合同，员工可依法要求公司支付双倍工资作为补偿。

建议尽快与公司沟通补签合同，若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。