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无故辞退是否算作非自愿失业?

2026.05.10 12:19 来自西安的网友 189****5369
诊断报告 报告编码:NO.20260510*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

无故辞退通常被视为非自愿失业,因为员工并未主动提出离职,而是被单位单方面解除劳动关系。

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劳动纠纷资深法务

员工可以向劳动监察部门投诉,确认辞退的合法性,并据此申请失业保险。

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