【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝不合理加班,公司不能以降薪为由强制要求加班。
若公司因降薪安排加班,员工可向劳动监察部门举报,维护自身权益。