合同中约定降薪条款是否有效？如何维权？

合同中降薪条款需双方协商一致并书面确认，单方面变更可能无效，员工有权要求原合同履行。

如发现单方面降薪，建议保留合同和工资单，及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。