做临时工单位不签劳动合同，能要双倍工资吗？

2026.04.28 23:52 来自广州的网友 158****1382

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业律师团队

只要符合全日制用工的事实劳动关系认定，哪怕是大家俗称的短期临时工，用工超过一个月不签劳动合同，劳动者主张双倍工资也是符合法律规定的；如果属于法定非全日制用工，单位可以订立口头协议，一般无法主张双倍工资。

回复时间：2026.04.28 23:55

公司企业顾问团队

你可以先整理好自己的用工证明，确认自己属于全日制用工还是非全日制用工，如果属于全日制用工，可以带着证据申请劳动仲裁主张自己的权益。

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回复时间：2026.04.28 23:58

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