【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职行为与员工举报公司违规有关,员工可以依法要求公司恢复其原岗位和待遇。
在申请恢复职务时,应提供相关证据,并通过劳动仲裁或诉讼途径主张权利。