员工被降薪后，能否要求赔偿？

2026.05.08 03:12 来自武汉的网友 189****0526

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司无合法理由降薪，员工可主张因工资减少造成的经济损失，要求赔偿。

回复时间：2026.05.08 03:17

劳动纠纷资深法务

赔偿金额需根据实际工资差额和工作时间计算，建议通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

回复时间：2026.05.08 04:12

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