员工举报公司后被威胁，如何处理？

公司对举报员工进行威胁，可能违反劳动法和相关保护规定，员工有权要求公司停止此类行为。

建议员工立即保留威胁证据，并向劳动监察部门或公安机关报案，必要时寻求法律援助。