单位降职未提前通知，员工可以要求恢复原职吗？

如果降职行为违法或不合理，员工可以要求单位恢复原职，并赔偿因降职造成的损失。

建议员工通过书面方式提出恢复原职的请求，并与单位协商。若协商不成，可向劳动仲裁机构申请处理。