劳动合同中工作内容描述不清，员工能主张权益吗？

劳动合同内容不明确可能影响员工权益，员工有权要求用人单位明确工作内容和职责。

建议员工及时与单位沟通，必要时可申请劳动仲裁，要求对合同内容进行补充或重新约定。